(一)
在北美公司里做事,需不需要有比较强硬的时候?特别是senior一点的,如果同事或上级提出意见建议,想让你按他/她的想法做,而你不太同意,你会怎么办、怎么说?
East and West Learning Connections
(一)
在北美公司里做事,需不需要有比较强硬的时候?特别是senior一点的,如果同事或上级提出意见建议,想让你按他/她的想法做,而你不太同意,你会怎么办、怎么说?
“北美职场上,出了错要不要道歉?”这个问题一再被在北美工作的职场中人提起。它关乎职场文化,也关乎中西方文化的差异。有部分我采访的老师就此提供了自己的看法。我觉得非常有意思, 这里不再进行特别的编辑,直接跟大家分享TA们的原话,以便大家最大程度地获知TA们的心得体会和多方位的视角,对“职场道歉”问题有个心中大概。
Social Etiquette Dialogue (Questions 1 – 10)
Continue reading “Social Etiquette Dialogue (Questions 1 – 10)”
The Story of Wednesday Night Dialogue: Roy and Mira
The Wednesday Night Dialogue is a monthly special event Continue reading “The Story of Wednesday Night Dialogue: Roy and Mira”
4月19日傍晚,“学东西俱乐部”
白忆安的太太是犹太人。 Continue reading “东西对话之白忆安与裴马沙”
不歧视自己,不歧视别人,以别人接受、自己也认可的方式与人交往,make contributions to communities/companies,大概就不太会被歧视。如果仍有人歧视我,那是TA的问题,不是我的。 Continue reading “如何避免歧视”
想起几件亲身经历的、关于内外有别的事儿。 Continue reading “在中国 * 在外国”
N年前,又做了穷学生,到处搜罗家具。学校有个拍卖场,定期拍卖学校淘汰的设备家具。 Continue reading “说到中国人嗓门大,又想起俩故事”
看到D兄关于非功利性赞扬在我们的文化中比较缺少的评论,深以为然。 Continue reading “甜言蜜语 vs 良药苦口/Sweetened Words V.S. Bitter-sweet Pills”